Anja Ritter

Anja Ritter from West-Austria is a heart-engaged sociocracy consultant, entrepreneur, businesscoach and trainer for leaders, trying to make the (corporate) world a little better. She accompanies and develops with her team different organizations (industry, craft-businesses, education, co-housing and more) by introducing SCM. Anja Ritter founded with others the Sociocracy Center Bodensee, a member of the Association of German-speaking Sociocracy Centers, this is in the triangle between Switzerland, Germany and Austria.

-- Anja Ritter aus West-Österreich ist mit Herzblut Soziokratie-Beraterin, Unternehmerin, Businesscoach und Trainerin für Führungskräfte, die versuchen, die (Unternehmens-)Welt ein bisschen besser zu machen. Sie begleitet und entwickelt mit ihrem Team verschiedene Organisationen (Industrie, Handwerksbetriebe, Bildung, Co-Housing und mehr) durch die Einführung von SCM. Anja Ritter gründete mit anderen das Soziokratie-Zentrum Bodensee, ein Mitglied des Verbands deutschsprachiger Soziokratie-Zentren, im Dreiländereck Schweiz, Deutschland und Österreich.

Her childhood was very diverse. She moved around a lot and had the opportunity very early on to get to know different ways of living and working, alternative work and education concepts, completely different cultures and interesting people from all over.
She is a trained office manager, a graduate philosopher, a certified sociocracy expert CSE, a business coach for transformative leadership CAS, an organizational developer and a mother of five children.
With the professional experience (accompanying participation processes) in her luggage that individual abilities come to fruition when people are given a lot of trust and the great interest in suitable participatory methods and further training, she began to accompany organizations and people in development processes herself in 2009. Sociocracy found its way to her and never let go. During her first consensus decision experience, she already sensed the huge potential for a wide variety of systems where people want to be effective. It was then that she realized what she wanted to do: Bring even more of it into the world!
The positive impact that arises when people – regardless of their age – are not only heard, but actually work together to find creative solutions, participate in decision-making and take responsibility for their decisions is enormous and moves her time and time again.

Ihre Kindheit war recht vielfältig. Sie zog oft um und hatte schon sehr früh die Gelegenheit unterschiedliche Wohn- und Lebensformen, alternative Arbeits- und Bildungskonzepte, ganz andere Kulturen und interessante Menschen von überall her kennenzulernen.
Sie ist ausgebildete Officemanagerin, studierte Philosophin, zertifizierte Soziokratie Expertin CSE, Business Coach für “transformative Leadership CAS”, Organisationsentwicklerin und Mutter von fünf Kindern.
Mit der beruflichen Erfahrung (Begleitung von Beteiligungsprozessen) im Gepäck, dass individuelle Fähigkeiten zur Entfaltung kommen, wenn Menschen viel Vertrauen geschenkt wird und dem großen Interesse an geeigneten partizipativen Methoden und Weiterbildungen, begann sie 2009 selbst Organisationen und Menschen in Entwicklungsprozessen zu begleiten. Dabei fand die Soziokratie zu ihr und ließ sie nicht mehr los. Während ihrer ersten erlebten Konsententscheidung spürte sie bereits das Riesen-Potential für verschiedenste Systeme, wo Menschen wirksam sein wollen. Da war ihr klar, was sie tun wollte: Noch mehr davon in die Welt bringen!
Die positive Wirkkraft, die entsteht, wenn Menschen – egal welchen Alters – nicht nur gehört werden, sondern tatsächlich auch an der kreativen Lösungsfindung mitarbeiten, mitentscheiden und Verantwortung für ihre Entscheidungen tragen, ist enorm und bewegt sie immer wieder aufs Neue.